У Рівному в одному з торгівельних комплексів зафіксовано дев’ять нелегальних працівників
У Рівненському районі, під час спільного заходу контролю Управління Держпраці та ГУ ДПС у Рівненській області, в одного із суб’єктів господарювання у сфері торгівлі та громадського харчування було зафіксовано факт використання праці дев’яти неоформлених осіб.
Було встановлено, що трудові договори у письмовій формі між працівниками та суб’єктом господарювання не укладено, до початку допуску працівників до роботи не подано відповідного повідомлення про прийняття на роботу до органів податкової служби.
Нагадуємо, що допуск працівника до роботи без належно задекларованих трудових відносин тягне за собою адміністративну, фінансову та кримінальну відповідальність роботодавця.
Тож, шановні платники податків! Якщо Ви:
- призначаєте на посаду особу з певними обов’язками;
- визначаєте режим роботи особи та її робочий час;
- сплачуєте фіксовану заробітну плату;
- платите за процес праці, а не результат, Ви є роботодавцем, а така особа – працівником, з яким необхідно оформити трудові відносини.
Своєчасне оформлення трудових відносин – це запорука фінансової стабільності Вашого бізнесу. До того ж, фінансові ризики і наслідки використання незадекларованої праці значно перевищують витрати, які виникають у разі оформлення трудових відносин із працівниками відповідно до законодавства.
