Дубенське відділення Фонду соціального страхування інформує, роз’яснює
Щодо документального підтвердження тимчасової
непрацездатності за місцем роботи по сумісництву
у випадку формування е-лікарняного
З 04.06.2021 набув чинності наказ Міністерства охорони здоров’я України
від 01.06.2021 № 1066 «Деякі питання формування медичних висновків про
тимчасову непрацездатність та проведення їхньої перевірки», яким затверджено
ряд документів:
1) Порядок формування медичних висновків про тимчасову
непрацездатність в Реєстрі медичних висновків в електронній системі охорони
здоров’я;
2) Порядок здійснення Фондом соціального страхування України
перевірок обґрунтованості видачі та продовження листків непрацездатності;
3) Інструкцію по роботі з медичними висновками про тимчасову
непрацездатність в Реєстрі медичних висновків в електронній системі охорони
здоров’я та листками непрацездатності на період дії перехідної моделі;
4) Положення про експертизу тимчасової непрацездатності, затверджене
наказом Міністерства охорони здоров’я України від 09.04.2008 № 189,
викладено в новій редакції як Порядок організації експертизи тимчасової
втрати працездатності.
Крім того, цим наказом запроваджено перехідну модель роботи з
медичними висновками про тимчасову непрацездатність в Реєстрі медичних
висновків в електронній системі охорони здоров’я та листками
непрацездатності.
Таким чином, вже з 4 червня 2021 року заклади охорони здоров’я почали
роботу із формування та внесення медичних висновків про тимчасову
непрацездатність до Реєстру медичних висновків в електронній системі
охорони здоров’я відповідно до Порядку формування медичних висновків про
тимчасову непрацездатність.
П. 4 Порядку організації ведення Електронного реєстру листків
непрацездатності та надання інформації з нього, затвердженого постановою
Кабінету Міністрів України від 19.04.2019 № 328 (надалі – Порядок 328)
Електронний реєстр листків непрацездатності формує та веде Пенсійний фонд
України, який є володільцем інформації, що міститься у ньому.
Пунктами 15 та 16 Порядку 328 визначено, що інформація з
Електронного реєстру листків непрацездатності, що містить відомості про
реєстраційний номер облікової картки платника податків, період і причину
непрацездатності надається тільки особі, якої зазначені відомості стосуються, її
страхувальнику – за період перебування особи у трудових відносинах із ним
відповідно через електронні кабінети застрахованої особи та страхувальника на
порталі послуг, а також надається територіальними органами Пенсійного фонду
України у паперовій формі як витяг з Реєстру за усним зверненням
застрахованій особі - особисто з пред’явленням документа, що посвідчує особу
та підтверджує громадянство України, або документа, що посвідчує особу та
підтверджує її спеціальний статус, та документа, що підтверджує реєстраційний
номер облікової картки платника податків або свідоцтва про
загальнообов’язкове державне соціальне страхування чи пенсійного
посвідчення.
Враховуючи вищевикладене, починаючи з 04 червня 2021 року у випадку
формування для застрахованої особи листка непрацездатності програмними
засобами Електронного реєстру листків непрацездатності на підставі медичного
висновку про тимчасову непрацездатність, такий листок непрацездатності
повинен бути відображений в електронних кабінетах усіх страхувальників, з
якими застрахована особа перебувала у трудових відносинах на момент
настання страхового випадку, тобто і в електронному кабінеті роботодавця за
сумісництвом.
У випадку не відображення в електронних кабінетах страхувальників
листків непрацездатності, сформованих електронними засобами Електронного
реєстру листків непрацездатності, застрахована особа має можливість
підтвердити факт своєї тимчасової непрацездатності витягом з Електронного
реєстру листків непрацездатності, виданого територіальними відділеннями
Пенсійного фонду України в паперовій формі для кожного роботодавця окремо.
Отже, у випадку формування для застрахованої особи листка
непрацездатності програмними засобами Електронного реєстру листків
непрацездатності, надавати за місцем роботи за сумісництвом копію листка
непрацездатності, засвідчену підписом керівника і печаткою (за наявності) за
основним місцем роботи не потрібно.
Додатково повідомляємо, що відповідно до п. 30 Порядку обчислення
середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку
виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням,
затвердженого постановою Кабінету Міністрів України 26.09.2001 № 1266,
роботодавцю за місцем роботи за сумісництвом застрахованою особою
надається довідка про середню заробітну плату за основним місцем роботи.
Якщо особа працює на кількох роботах за сумісництвом, додатково надаються
довідки про середню заробітну плату за місцями роботи за сумісництвом.